CONFÉRENCE D'OUVERTURE

GÉRER SES DIFFÉRENDS ET SES DIFFÉRENCES

Cette conférence permettra de prendre conscience de nos automatismes de base qui font surface dès que nous vivons un conflit et d’apprendre des stratégies plus « évoluées » pour prendre soin de nos relations. Remplie d’humour, d’exercices pratiques et d’outils tangibles, cette conférence vous garantit de repartir bien outillé pour affronter les difficultés interpersonnelles rencontrées. Voici les points qui seront abordés lors de cette conférence :

• Comprendre les stratégies automatiques qui s’activent lorsque nous vivons des conflits.
• Découvrir quatre étapes hiérarchiques pour gérer tout conflit.
• Faire le plein de nouveaux outils pour intervenir efficacement lors de conflits.

Conférencière : Danie Beaulieu, Ph. D., Docteur en psychologie et conférencière, Présidente fondatrice d'Académie Impact, plus de 30 ans d’expérience, www.academieimpact.com

CONFÉRENCE DE FERMETURE :

GÉRER L'INGÉRABLE

Cette conférence aidera les participants à identifier ce qu’il faut faire quand les plans de vie, si bien établis dans un monde prévisible et contrôlable, s’effondrent soudainement. Les possibilités sont de s’effondrer sous la pression ou de se réinventer au plan professionnel, relationnel et émotionnel afin d’utiliser ces événements comme tremplin pour parvenir à notre plein potentiel. Voici les questions qui seront abordées lors de cette conférence :

• Comment utiliser le chaos comme tremplin pour parvenir à l’épanouissement de notre plein potentiel?
• Comment se réinventer et se transformer au plan professionnel, relationnel, et émotionnel ?
• Comment naviguer dans l’inconnu et l’apprivoiser pour pouvoir s’épanouir à travers l’adversité?
• Comment faire ressortir le meilleur de nous-mêmes et nous propulser dans un voyage qui n’est rien de moins qu’héroïque?

Conférencier : Dr. Georges (Amir Georges Sabongui, Psychologue et conférencier, Fondateur d'Alpha Medical Clinic et co-fondateur d'Énergia Solutions, plus de 35 ans d’expérience, https://energia.solutions/fr/accueil/

ATELIER 1

DEVENIR UN EXPERT DANS L'ART DU RECRUTEMENT

Cet atelier aidera les participants à peaufiner leur processus de recrutement actuel en révisant chacune des étapes pour les transformer afin d’appliquer un recrutement responsable vers des pratiques durables. Il aidera les participants à s’outiller face au recrutement de personnes actives en recherche d’emploi et aussi, à adapter leur approche envers des prospects inactifs pour attirer les meilleurs candidats. Voici les questions qui seront abordées :

• Comment optimiser le processus de recrutement actuel?
• Comment aborder les candidats qui sont déjà en emploi?
• Comment bien évaluer le salaire à offrir?
• Comment réaliser une offre salariale accrochante?
• Quels sont les outils à utiliser pour développer de bonnes pratiques de recrutement?

Conférencière : Roseline Quessy, Conseillère au recrutement, Agence Charlie, plus de 12 ans d’expérience, www.agencecharlie.com

ATELIER 2

LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE AU SERVICE DES RH

Cet atelier proposera aux participants des outils simples et utiles qui leur permettront d’analyser leurs besoins afin d’identifier les repères qui pourront guider leurs réflexions en matière de transformation numérique et d’intégration d’intelligence artificielle. Voici les questions qui seront abordées :

• Qu’est-ce que la transformation numérique et l’intelligence artificielle ?
• Comment utiliser la transformation numérique au service des ressources humaines?
• Quelles sont les limites de l’intelligence artificielle?
• Comment gérer un projet de transformation numérique?
• Quels sont les outils qui peuvent permettre d’avancer dans ce processus?

Conférencier : Frédérick Plamondon, Professeur suppléant au Département des relations industrielles, Université Laval, plus de 17 ans d’expérience

ATELIER 3

MARQUER LES ESPRITS À TOUS LES COUPS!

Cet atelier proposera aux participants un temps d’arrêt pour apprendre à mieux communiquer à l’oral afin de marquer les esprits et augmenter considérablement leurs impacts. Que ce soit en comité de direction ou lors de la négociation avec un employé ou un candidat, plusieurs situations en gestion des ressources humaines se présentent; il est alors primordial d’apprendre à avoir de l’influence sur l’interlocuteur. Voici les questions qui seront abordées :

• Pourquoi avons-nous parfois peur de communiquer?
• Qu’est-ce qui explique que nous sommes parfois notre pire ennemi?
• Quels mots devrait-on utiliser et qui ont vraiment de l’impact?
• Quels sont les signes non verbaux à maîtriser et à prendre en compte?

Conférencier : Fred Colantonio, Criminologue et conférencier international, plus de 20 ans d’expérience, www.fredcolantonio.com

ATELIER 4

ENJEUX JURIDIQUES LIÉS À LA MODERNISATION DU RÉGIME DE SST

Cet atelier exposera aux participants les enjeux juridiques liés à la récente modernisation du régime de santé et sécurité au travail. Parmi les changements adoptés, il est à souligner la nouvelle obligation des employeurs d’identifier dans leur milieu de travail les risques liés à la violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel puis, la nouvelle obligation de fournir un effort pour permettre à un employé, victime d’une lésion professionnelle, de réintégrer son travail. Voici les questions qui seront abordées :

• Quels sont les changements du régime SST?
• Qui est touché par ces changements?
• Quand cette modernisation prendra pleinement effet?
• Quels sont les impacts pour les employeurs?
• Comment mettre en place ces obligations de façon optimale?

Conférencier : Sylvain Chabot, Avocat associé directeur du bureau de la Capitale-Nationale, Cain Lamarre, plus de 20 ans d’expérience, www.cainlamarre.ca